Тренінговий інтенсив
Стратегічні переговори для
служб безпеки в умовах
високого тиску
Олег Демчик
Президент Клубу професійних перемовників
Програма тренінгу
Скачати програмуДень
19 лютого
Психологічна перевага та профілювання опонентів
Фундамент переговорів для СБ
- Гарвардська модель & Кремлівський стиль: інтереси, альтернативи, межі поступок, важилі тиску
- Постановка цілей за адаптованою моделлю SMART
- Типові помилки переговорів у службах безпеки
Управління станом під тиском
- Ассертивність vs агресія та пасивність
- Техніки входу в ресурсний стан
- Контроль емоцій у переговорах з погрозами та ультиматумами
- Практичні вправи
Практична типологія опонентів
Психотипи в переговорах:
- Агресор
- Жертва
- Маніпулятор
- Владика
- Бюрократ
- Алгоритми підстроювання та впливу
- Особливості переговорів з представниками влади та контролюючих органів
Рольові ігри
- Профілювання опонента «з нуля»
- Побудова стратегії переговорів
- Зворотний зв’язок та розбір помилок
Маніпуляції, тиск і кризові переговори
Таксономія маніпуляцій
Маніпуляції через:
- страх
- провину
- жалість
- погрози
- викривлення фактів
Як відокремити емоційний тиск від реальності
Практичні приклади з корпоративної безпеки
Контрманеври та захист позиції
- Техніка «затулення дверей»
- Робота з необґрунтованими вимогами
- Коли вести переговори, а коли — блокувати
- Критерії передачі кейсу юристам або керівництву
Кризові кейси (симуляції)
- Переговори з агресивною групою
- Спілкування з керівниками правоохоронних та контролюючих органів
- Врегулювання внутрішніх конфліктів між підрозділами без адміністративного ресурсу
Фінальні рольові ігри та розбір
- Комплексні переговорні сценарії
- Аналіз поведінки, рішень і результатів
- Індивідуальні рекомендації учасникам
День
20 лютого
Частина
Блок ризик-менеджменту: перевірка реальних процесів
- Чи відповідає ризик-модель реальності?
- Як регулятор перевіряє операційні ризики, кредитні, ринкові, комплаєнс-ризики.
- Роль CRO та взаємодія з бізнесом.
- Топ-5 запитань регулятора щодо ризиків.
Розбір кейсу:
- Компанія з гарною звітністю не змогла пояснити свою ризик-модель.
- Наслідки та як насправді потрібно готувати команду.
Документи та комунікація з регулятором
- Які документи мають бути готові 24/7.
- Як структурувати відповіді на запити.
- Принцип «не нашкодити»: чого не можна писати ніколи.
- Транзакційний моніторинг: де компанії найчастіше «горять».
- Типові питання та сценарії, з якими приходить регулятор.
Кейс:
- «Ідеальна політика, але регулятор наклав штраф».
- У чому була проблема: evidence, логіка рішень, IT-сліди, людський фактор.
IT, дані та evidence як основа успішної перевірки
- Чому регулятор зараз значно більше дивиться у дані.
- Як має виглядати доказова база: логи, історія змін, підтвердження рішень.
- Типові IT-помилки, що підводять фінансові компанії.
- Як готувати технічну команду до перевірки.
Кейсу:
- Компанія працювала правильно, але не мала evidence → штраф.
- Як побудувати систему доказів правильно.
Люди й організаційна готовність
- Навчання персоналу: модель, частота, реєстри.
- Чому співробітники часто «завалюють» перевірку.
- Як готувати команду без паніки та формалізму.
- Розбір ролей: хто говорить, хто мовчить, хто веде діалог.
Міні-сценарії:
- Як відповідати на складні питання, коли точно не знаєш відповідь.
- Типові помилки співробітників на зустрічах з регулятором.
Частина
Практичний блок: чеклісти, форми, алгоритми
- Чекліст готовності фінансової компанії (20–25 пунктів).
- Алгоритм самоперевірки перед будь-якою інспекцією.
- Алгоритм комунікації під час перевірки.
- Матриця відповідальності.
- Самооцінка процесів KYC/AML.
Розбір реального кейсу:
- Як один чекліст дозволив компанії пройти перевірку «в нуль».
- Що вони робили і як це повторити.
Великий кейс-розбір (30–40 хв)
Комплексний кейс від А до Я:
- Ситуація: призначена перевірка.
- Як компанія готувалась.
- Де були провали.
- Як реорганізували документи, процеси, рольову модель.
- Як вели комунікацію з регулятором.
- Результат: що працювало, що забрали на майбутнє.
Це може бути основний selling-case, який показує твою експертизу.
Підсумки семінару
- Головні уроки.
- До чого потрібно бути готовими у наступному році.
- 5 базових рекомендацій фінансовим компаніям.
Q&A
Дати та місце проведення
19-20 лютого 2026 року
з 10:00 до 18:00
4-зірковий готель Ramada Encore
Столичне шосе 103, Київ
Вартість участі
ціну уточняйте
Формат проведення
Offline формат участі
Тренінг із практичними кейсами та нетворкінгом у неформальній атмосфері
Реєстрація
Якщо з вами не зв'язалися протягом півгодини, напишіть або зателефонуйте за номером +380 (67) 511-72-65
Доступ до online трансляції курсу
+ надання протягом 2-х місяців доступу до відеоматеріалів заходу
Спікери







